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我在一家互联网公司上班六月多月,公司以人事变动为由辞退我,且没有经济补偿,依照法律我改怎么办?

四川-成都 09-15 00:32  悬赏 20  发布者:caicia…… 给我留言  回答:(3)
2012年2月我面试成功一家互联网公司的业务主管职位,并通过试岗转入试用,两个月后正式转正。9月14日,人事主管突然通知我说公司有大的人事变动要将我辞退,并让我在当天下午就办理辞职手续,同时也没有任何的经济补偿。请问我该怎么维护自己的合法权益?
问题补充:
如果要求赔偿,能赔偿几个月的工资?我的所做的的业务还能参与提成吗
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全部答案
回复时间: 2012-09-15 09:12
有权申请进行仲裁
追问:

律师你好,首先感谢你对我的解答。
公司现在就是急催我办理离职手续,同时让我自己主动辞职。请问我该怎么办呢?我要和公司协商经济赔偿,请问具体应该怎么做?索要多少合理呢

回复时间: 2012-09-15 18:36
公司做法不合理,协商不成申请劳动仲裁,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
追问:

律师你好,首先感谢你对我的解答。
公司现在就是急催我办理离职手续,同时让我自己主动辞职。请问我该怎么办呢?我要和公司协商经济赔偿,请问具体应该怎么做?索要多少合理呢?

回复时间: 2012-09-16 10:24
可以得到赔偿,可以要求按原来约定支付报酬
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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