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帮忙看看如下公司规章制度-缺勤规定是否符合劳动法律与法规？
广东－深圳 10-25 14:30 悬赏 0 发布者:elitel…… 给我留言 回答:(2) 1 迟到、早退在30分钟之内，每次扣10元
2 30分钟以上1小时以内，每次扣一小时事假工资
3迟到1小时以上按实际迟到时数扣事假工资
4无外出公干、出差以及个人请假申请，一个月内出现3次以上迟到或者早退，每超过1次，按旷工1天进行处理
5 每旷工1天按日工资额的3倍罚款，连续旷工3天按自动离职处理
2 30分钟以上1小时以内，每次扣一小时事假工资
3迟到1小时以上按实际迟到时数扣事假工资
4无外出公干、出差以及个人请假申请，一个月内出现3次以上迟到或者早退，每超过1次，按旷工1天进行处理
5 每旷工1天按日工资额的3倍罚款，连续旷工3天按自动离职处理
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- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2017-10-25 14:35
罚款是不合法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-10-25 15:38
不能罚款
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