该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
克扣工资是否合理？
辽宁－鞍山 09-17 23:36 悬赏 0 发布者:jueshi…… 给我留言 回答:(1) 我在一家酒店打更，本酒店有两名更夫，酒店分为一楼和三楼，我负责一楼他负责三楼，二楼是超市。2012年9月13日晚，在三楼一名酒店服务员走的时候忘记关水龙头了，我们俩谁也没发现，第二天经理上班发现了，当场就把我们俩个开除了，告诉说会扣钱的，由于我们的疏忽我们也没有反驳。可是我所在的酒店是每月15日发工资的，等我15日去开工资的时候居然告诉我8月份的工资也都扣了，我觉得很不合理，想请问专业律师，他们这样做合理吗？如果不合理我们应该怎样做才能争取到最大利益？谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位克扣工资，是否合理 5个回答
5 - 公司单方面辞退员工还克扣员工一半工资是否合理？ 2个回答0
- 克扣工资是否合理 2个回答0
- 间接下属过错，是否能以上级一同承担责任来克扣工资？ 2个回答0
- 由于客户货款未回，原公司扣押我6月7月8月三个月的工资是否合理？ 7个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
