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已解决问题

我已经离职半年多了,公司一直不发最后一个月工资,怎么办

 09-19 13:42  悬赏 20  发布者:jiarif…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(6)
我是今年1月份离职的,当时快要过年了,我去总部办离职手续,公司说我们主管已经提前回家过年了,让我先办好离职手续,来年再发工资,但是这都已经9月份了,每次联系主管,主管都说的当时财务情况未结清,过年回来多了钱,要等结清才给发,但是都半年了哦!而且问题是入职的协议两份一直都保存在公司总部,没有拿回,请问这样我还能要回那一个月的工资吗?
问题补充:
谢谢啊!刚刚主管来电话说可以发工资,但是我离职时有些账目不对,让我回去核对好才能发工资,请问我该回去吗?当时离职时我已经和接替的新员工交接过,营业报表她们也都签名了,因为当时主管已经提前回家过年,就没有和主管亲自交接而已,她现在让我回去,我也想不起那时候的账目了啊!怎么办呢?会不会有问题!
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最佳答案
回复时间:2012年09月18日 18时14分
你好,建议尽快申请劳动仲裁维护自己的权益,时效只有一年.没有合同有其他证据证明存在劳动关系也可以的.
追问:

谢谢啊!刚刚主管来电话说可以发工资,但是我离职时有些账目不对,让我回去核对好才能发工资,请问我该回去吗?当时离职时我已经和接替的新员工交接过,营业报表她们也都签名了,因为当时主管已经提前回家过年,就没有和主管亲自交接而已,她现在让我回去,我也想不起那时候的账目了啊!怎么办呢?

回答:

没关系的.照实处理.

其它答案
回复时间: 2012-09-18 12:30
可以向劳动监察投诉
回复时间: 2012-09-18 12:55
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-09-18 13:13
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-09-18 14:25
先向劳动部门投诉
回复时间: 2012-09-20 13:07
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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