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莫名其妙被公司打电话来口头辞职
09-24 15:45 悬赏 0 发布者:zag37 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(2)
、我在公司工作了两年。最初的时候经过公司的转正考试后。公司却一直没有和我签合同。但是我拿的是正式员工的工资(有票据可以证明) 一年多了。今年8月。公司突然点名让我去参加合同到期人续签合同的考试。我没有去。现在公司突然打电话来说要辞退我。原因是说我没有参加合同续签考试。请问 我一直都没有和公司签合同。为什么要参加这个考试。他们是否存在侵权行为。这样可以提起劳动仲裁吗? 他们辞退我是否合法
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最佳答案
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 电话:15825296874
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回复时间:2012年09月24日 16时09分
你好,1、公司的做法是违法的,公司不可以头口辞退劳动者,也不能以没有参加合同续签考试辞退劳动者,因为根据劳动法的规定,公司超过一年未与劳动者签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同。
2、你可以申请劳动仲裁,可以主张没签劳动合同的11个月的双倍工资,2个月的经济补偿金,补缴相应的劳动保险,如果又加班事实存在还可以主张加班工资。如有疑问你可以电话咨询我。
2、你可以申请劳动仲裁,可以主张没签劳动合同的11个月的双倍工资,2个月的经济补偿金,补缴相应的劳动保险,如果又加班事实存在还可以主张加班工资。如有疑问你可以电话咨询我。
我的补充: 2012-09-24 16:12
你需要提供的证据有,工资发放记录单据,工作证,工作过程中签发的有你签名的工作文件,考勤记录,工作服,其他证人的证言,其他证据的收集你可以电话咨询我。
追问:
恩恩 好的 谢谢张律师。如果有何疑问我像你致电哈 谢谢
提问者对最佳答案的评价:
很好!
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-24 16:00
可以申请劳动仲裁。依法维权。
追问:
、你好。邓律师。那么我该准备一些什么资料和材料才能保证我能得到法律援助和胜诉呢。然后我该怎么提起劳动仲裁呢。 然后我可以进行一些什么事项的索赔呢?
回答:
如果自己不能够解决,建议委托律师代理。
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