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无理要求自动离职
上海－浦东新区 09-24 18:45 悬赏 0 发布者:嘎嘎zzf 给我留言 回答:(9) 本人在上海公司工作已有一年多，签有合同。现公司要求我去西安出差，而且是常驻那种，我一口拒绝不去西安，然后行政部就说你不去西安要求我9月29号自动离职，请问这种情况我是不是可以赔偿2个月工资？
问题补充：
那请问我不答应自动离职，应该怎么做？相应的有哪些赔偿？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2012-09-24 19:02
根据合同约定处理，没有约定的，可以不去。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-24 19:28
属于改变工作地点，单方面变更劳动合同，如让你离职，属于违法解除合同。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-09-24 19:48
除非你们的劳动合同另有约定,单位无权单方面变更劳动地点，如让你离职，属于违法解除合同。
- [上海-松江区]
- 金慧霞律师
- 4786积分
回复时间： 2012-09-24 20:05
你好，如果当时劳动合同没有明确约定可以 将你调至外地工作，那么你完全可以拒绝公司的调岗要求。
但是，如果你是自动离职，性质为辞职，则无法要求单位支付经济赔偿，除非单位是将你辞退，你才可以要求经济赔偿。
但是，如果你是自动离职，性质为辞职，则无法要求单位支付经济赔偿，除非单位是将你辞退，你才可以要求经济赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-24 20:50
可以要求支付赔偿，2个月工资；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-24 22:24
若合同中对工作地点有明确约定，你可要求按照约定处理；你不要自动离职，主动辞职时没有经济补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-25 07:03
根据劳动合同内容的约定来看。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260588积分
回复时间： 2012-09-25 08:08
申请劳动仲裁，可以要求支付赔2个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-25 15:10
属于改变工作地点，单方面变更劳动合同，如让你离职，属于违法解除合同。
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