该问题已关闭

我在一家小公司做财务，上一任财务在我到职时没有与我做交接，我在这家公司工作两年了，也没有签劳动合同，

广东－珠海 11-15 16:56 悬赏 20 发布者:wima19…… 给我留言回答:(2)

我在一家小公司做财务，上一任财务在我到职时没有与我做交接，我在这家公司工作两年了，也没有签劳动合同，请问我现在可以在一周之内直接离职吗？

问题补充：

公司老板要求交接之后才能离职，但是上一任财务并没有与我交接，也没有交接清单，请问这种情况下我可以不交接直接离职吗？这样我会不会负法律责任？请详细解答，谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-11-15 17:33

未签劳动合同i可以随时通知用人单位解除劳动关系并要求赔偿。

追问：

公司老板要求交接之后才能离职，但是上一任财务并没有与我交接，也没有交接清单，请问这种情况下我可以不交接直接离职吗？这样我会不会负法律责任？请您详细解答，谢谢

回答：

公司违反劳动合同法，你可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、解除劳动关系等。

回复时间： 2017-11-15 17:01

未签劳动合同，公司违法，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动关系并要求赔偿。

追问：

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

福建厦门

河北保定

北京朝阳区

北京朝阳区

河北保定

北京东城区

广东深圳

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险