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公司搬迁去西安,关于孕妇的赔偿问题

广东-深圳 09-25 17:53  悬赏 10  发布者:FTDIA 给我留言  回答:(4)
大家好:
     本人想咨询下,公司搬迁去西安,孕妇不愿意随公司过去,能得到多少赔偿(入职不走半年),赔偿金里是不是不享受3个月的产假和其他的福利?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94227积分
回复时间: 2012-09-26 10:53
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
回复时间: 2012-09-25 22:02
自愿选择不去,可以要求支付经济补偿金,但难以要求离职后的三期待遇。
回复时间: 2012-09-26 02:48
不愿意去的话可以要求经济补偿金,要求产假没有法律依据!
回复时间: 2012-09-26 09:33
可以要求公司支付经济补偿金,但是产假就没有依据了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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