劳动合同纠纷

你好，有没有约定试用期？如果约定试用期，适用劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

如果没有约定试用期，单位也无法证明你不符合录用条件，那单位就不能解除劳动合同。你可以不同意解除，要求单位继续履行合同。