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关于离职
陕西－西安 09-28 14:58 悬赏 25 发布者:woshis…… 给我留言 回答:(4) 我在一家公司做电话销售，已经干了一个多月了，因家中有事必须离职回家，但是公司以员工离职申请递交后，继续做够20个工作日（不算节假日）才能正常离职，不然就算自行离职，不给发工资。
我进这家公司的时候也没有给我签过合同，更没有给我看过什么公司规章，也就不知道递交离职申请还继续做够20个工作日的规定
所以我想咨询，遇到这种情况应该如何处理？怎么去交涉才能保证我的合法权益
我进这家公司的时候也没有给我签过合同，更没有给我看过什么公司规章，也就不知道递交离职申请还继续做够20个工作日的规定
所以我想咨询，遇到这种情况应该如何处理？怎么去交涉才能保证我的合法权益
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-28 15:08
可以向当地劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
追问：
没有签劳动合同，怎么举证？
一般未签订劳动合同，我要递交离职申请的话，一般几天可以离职？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-09-28 15:45
你好：向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，如有疑问可来电咨询。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-09-29 12:01
你好：按照劳动合同法的规定，自己辞职必须提前三十日向单位提交书面申请。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-10-06 19:44
不管怎么样，工资仍应足额发放，否则你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
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