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在公司一年了，没有给我签劳动合同和上五险，我该怎样维权？
江苏－南京 09-28 19:41 悬赏 20 发布者:cjiax3…… 给我留言 回答:(2) 由于我法律意识淡薄，当然劳动纠纷这块知识更加迷糊！！在我要离职的时候，我的一个朋友无意间跟我说了一些关于公司劳动合同和保险的事情，说公司不给员工签劳动合同和上保险是违法的，我才反应过来，在公司工作已经一年了。公司没有一次向我提出给我签劳动合同和上五险。想问下各位律师，我是否应该去维权？该怎样去维权？维权后我能得到什么？
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回复时间： 2012-09-28 21:28
可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付双倍工资，可以电话详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-09-29 01:01
既然没有签劳动合同，你得自己证明你在单位的工作时间，并经仲裁确认劳动关系。
然后你如果想辞职，你可以获得十一个月的工资赔偿和一个月工资的经济补偿，及补交保险。
然后你如果想辞职，你可以获得十一个月的工资赔偿和一个月工资的经济补偿，及补交保险。
追问：
没有什么好证明的证据了。没有工作证件、打卡、银行发工资都是现金给的。只有个工作服，连工作服都没有LOGO 怎么办？
回答：
可以找证人。
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