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员工要去告我拖欠工资

贵州-遵义 10-04 00:38  悬赏 0  发布者:huke96…… 给我留言  回答:(4)
员工没有和我签劳务合同,而且是什么都没说就走了.  我们是快递公司,如果有罚单什么的都是三个月后由总公司罚下来. 所以我就叫他三个月后来领工资,他就让我准备去劳动局,我想问下  他这样去告我有用吗? 如果有罚款的话 我是不是可以扣出来了
问题补充:
补充一下, 因为一些事 这个员工和我打了一架.然后到派出所去了. 我赔了他的医药费了的, 他就来公司上班了. 也没提前通知说他不来上班了.  他来公司才一个月
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回复时间: 2012-10-05 16:29
当然要支付工资了。
回复时间: 2012-10-04 10:07
把工资支付给他就可以了。
追问:

那他这样没有提前15天说要走的 可以扣出罚款不呢?

回答:

合同都还未签,你还想人家提前15天给你说呀?不可以。

回复时间: 2012-10-05 12:51
要支付工资的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
回复时间: 2012-10-08 09:55
工资是不能少人家的,最好跟对方协商解决不叫稳妥
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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