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在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回
四川－成都 12-07 13:10 悬赏 0 发布者:Sunshine 回答:(11) 在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回，电话不接，我能不能直接在现金里面扣出来 然后做明细
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
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回复时间： 2017-12-07 13:11
应当一次性结清。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2017-12-07 13:20
您好，应当即时支付工资。但应以合法的方式索要工资。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2017-12-07 13:39
应当及时结清。
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2017-12-07 13:51
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
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回复时间： 2017-12-07 15:28
你好，不可以直接从现金里面扣；可以投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-07 13:12
应当及时结清。最好是由公司财务给你发，你不要自己扣除
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-07 13:26
你好，应当结清
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
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回复时间： 2017-12-07 13:26
你好，应当一次性结清工资，不能自己直接扣除，需由正规方式支付
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-07 13:44
可以的。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2017-12-07 13:46
您好，应当即时支付工资。但应以合法的方式索要工资
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间： 2017-12-07 14:31
应当及时结清。最好是由公司财务给你发，你不要自己扣除
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