该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问：公司可以随意裁员，只要按照补偿金的标准就可以随便裁员啊？
北京－海淀区 12-10 13:14 悬赏 10 发布者:manman…… 给我留言 回答:(8) 当初面试东莞一家公司国际市场部，合同写清楚主要工作地点在北京。经过5月份后，这家公司由于更坏领导，要求国际市场部人员全部搬迁到东莞。 但是北京仍然有国内市场，和其他部门。 现在公司对我说，要不到东莞，要不走人。 现在我能否以合同写清楚工作地点 北京 为由，要求公司继续履行 让我在北京上班？
公司人事说 ，我才工作5个月，补偿我1个月的工资。理由是：第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
请问：这是不是说公司可以随意裁员，只要按照补偿金的标准就可以随便裁员啊？
公司人事说 ，我才工作5个月，补偿我1个月的工资。理由是：第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
请问：这是不是说公司可以随意裁员，只要按照补偿金的标准就可以随便裁员啊？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46286积分
回复时间： 2017-12-10 13:31
可以拒绝解除，劳动仲裁要求继续履行劳动合同，专业劳动法律师，详询来电微信
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-12-10 21:03
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-10 13:28
可以申请劳动仲裁要求继续履行合同
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454965积分
回复时间： 2017-12-10 14:00
您好，建议申请劳动仲裁要求继续履行合同
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2017-12-10 15:07
申请劳动仲裁要求继续履行合同
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2017-12-10 15:18
你好，建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-12-10 17:06
不能随便裁员，可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-12-10 21:08
你好，可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问，因公司裁员，不满调动岗位离职可以申请补偿吗 2个回答
0 - 公司破产补偿时按照城镇居民的标准给的我补偿金，现在又说我不符合城 5个回答0
- 产假期间裁员，可以不签离职协议吗？公司想按照法律给予补偿然后让我 6个回答0
- 我们公司很多是派遣工，现在被公司裁员。请问可以要求补偿吗 1个回答0
- 请问公司裁员时员工补偿标准怎算？其社保和公司负责交吗… 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
