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劳动争议
湖北－荆州 12-13 16:58 悬赏 0 发布者:FANYE1…… 给我留言 回答:(12) 单位未与员工签订劳动合同，未买保险，现员工书面辞职并不再上班，请问如果他起诉，应该怎么办？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 443787积分
回复时间： 2017-12-13 16:59
你好！可以先收集证据，写好申请书，到仲裁委立案。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145573积分
回复时间： 2017-12-13 17:00
你好，你这边是单位方吗？没有买保险是不合法的，可能需要补缴。此外，这位员工工作了多久？没有签订劳动合同可能会被要求支付双倍工资。
具体的还要再详细了解，你直接来电吧，我给你再分析分析。
具体的还要再详细了解，你直接来电吧，我给你再分析分析。
追问：
是的，我们是单位方，保险补缴按什么标准呢？该员工工作8年了，赔付双倍工资？
回答：
补缴的标准要咨询一下社保局，因为这个属于政策方面，我不太清楚。双倍工资的问题，只需要支付11个月的双倍工资。再问一个问题，这个员工离职是什么原因？是自己离职的还是你们辞退的？
这个可能也有点影响。
要不你直接来电说说情况，我再给你分析。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-12-13 17:01
你好，劳动案件仲裁是前置程序，员工很可能会主张双倍工资，一个员工是这种情况还是公司都没有签订，这个非常关键，关系到公司今后是否稳定，如果你方便的话，具体情形你可以来电联系我近一步咨询，希望可以帮到你。
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间： 2017-12-13 17:02
你好，你这边是单位方吗？没有买保险是不合法的，可能需要补缴。此外，这位员工工作了多久？没有签订劳动合同可能会被要求支付双倍工资。
具体的还要再详细了解，你直接来电吧，我给你再分析分析。
具体的还要再详细了解，你直接来电吧，我给你再分析分析。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-12-13 17:05
你好，你这边是单位方吗？没有买保险是不合法的，可能需要补缴。此外，这位员工工作了多久？没有签订劳动合同可能会被要求支付双倍工资。
具体的还要再详细了解，你直接来电吧，我给你再分析分析。
具体的还要再详细了解，你直接来电吧，我给你再分析分析。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-12-13 17:09
您好，您是单位方就算没有签订合同也是具有劳动关系存在的，您具体情况可以打电话来咨询，我为您免费提供咨询，最大限度维护您的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-13 17:10
您好！如果对方工作时间超过两年的话，那么对方主张双倍工资的时效就过了，如果当时员工是自己提出个人原因离职可以不支付对方经济补偿金。但是社保部分对方是可以主张的。具体情况一两句话没有办法解释清楚，建议您这边来电咨询
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2017-12-13 17:12
您好，积极应诉。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
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- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-12-13 17:16
您好，用人单位是必须在一个月内与劳动者签订劳动合同的，如果没有，需要承担双倍工资的经济赔偿，社保也是用人单位必须为劳动者购买的，当时没签劳动合同是因为什么原因，是您这边的原因还是劳动者的原因，劳动者离职又是因为什么原因？这些问题都会影响律师的判断，建议您来电咨询，这样方便律师给您最准确的建议！
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-12-13 17:27
你好！公司起诉还是员工起诉？工作了多长时间？未签劳动合同可以主张第二个月起双倍工资的。我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-12-13 17:44
您好，建议您积极解决，主动补缴社保，双倍工资问题对方可以主张11个月的，员工的辞职是怎么回事儿呢？建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-12-15 17:53
你好，是否有其它证据证明劳动关系的存在？对方为什么要起诉你呢？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
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