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关于工资
上海 10-08 16:37 悬赏 0 发布者:mengji…… 给我留言 回答:(4) 公司派我到外地由母公司投资的子公司去工作,工资分两块拿,但是没有任何文书形式,现在公司要把我外地的工作免去工资也扣除这样是否合法?我该如何应对
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-08 16:51
你们的劳动合同是如何签的 对于工作地点 工作内容 工资构成都是有约定的 你这个问题的源头在合同上 对于目前你所说的情况太过笼统 建议你翻下劳动合同法 分析你自己的情况
追问:
就是我除了第一次签订的合同中有岗位和工资,之后的八年里续签的合同没有任何岗位和工资内容。但是工作内容却不断更换,最后一次是让我到无锡担任财务经理,工资就变成两边领取。4000个一边拿,现在领导说无锡人都招好了不需要我了,就让我回上海,工资也减半了,这样是不是可以去告的。但是我没有任何合同可以拿来证明。
回答:
八年里续签的合同没有任何岗位和工资内容?
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260686积分
回复时间: 2012-10-08 16:54
需要当面咨询律师。
追问:
就是我除了第一次签订的合同中有岗位和工资,之后的八年里续签的合同没有任何岗位和工资内容。但是工作内容却不断更换,最后一次是让我到无锡担任财务经理,工资就变成两边领取。4000个一边拿,现在领导说无锡人都招好了不需要我了,就让我回上海,工资也减半了,这样是不是可以去告的。但是我没有任何合同可以拿来证明。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-10-08 17:32
你的叙述过于简单,暂时无法判断。
追问:
就是我除了第一次签订的合同中有岗位和工资,之后的八年里续签的合同没有任何岗位和工资内容。但是工作内容却不断更换,最后一次是让我到无锡担任财务经理,工资就变成两边领取。4000个一边拿,现在领导说无锡人都招好了不需要我了,就让我回上海,工资也减半了,这样是不是可以去告的。但是我没有任何合同可以拿来证明。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-10-08 19:03
不合法,可以依法维权。
追问:
就是我除了第一次签订的合同中有岗位和工资,之后的八年里续签的合同没有任何岗位和工资内容。但是工作内容却不断更换,最后一次是让我到无锡担任财务经理,工资就变成两边领取。4000个一边拿,现在领导说无锡人都招好了不需要我了,就让我回上海,工资也减半了,这样是不是可以去告的。但是我没有任何合同可以拿来证明。
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