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劳动合同问题
吉林-长春 10-08 22:04 悬赏 20 发布者:woxian…… 给我留言 回答:(3) 我在一个单位工作了快十四年,合同两年一签,今年9月到期,十一过后单位通知我不再续签合同,并补偿我二十四个月工资,请问我还可以争取到哪些权益?
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- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话:13009129756
- 156448积分
回复时间: 2012-10-09 09:45
补偿是合理的,单位是否为你缴纳医保、社保,如无缴纳可以申请劳动仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-10-08 22:08
如果用人单位已为你交纳了社会保险,补偿二十四个月的工资就可以了。
我的补充: 2012-10-08 22:10
但是,你有权要求签订无固定期限劳动合同,用人单位未经你同意也不能单方解除劳动关系。如有不明,可来电咨询。
追问:
如果单位执意不续签合同,我得怎么办?
回答:
申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-10-09 18:51
你可以要求签无固定期限劳动合同。补偿明显少。
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