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劳动合同
四川－内江 12-21 14:56 悬赏 0 发布者:hatewo…… 给我留言 回答:(8) 请问，公司的财务人员公司喊去跑业务且业务完不成还要扣工资，单位违反劳动法吗？违反第几条？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-12-21 15:05
若没有合同约定，公司不得随意调动工作人员岗位和借故克扣工资
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2017-12-21 15:39
您好，到劳动监察部门投诉
- [广东-广州]
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回复时间： 2017-12-21 15:00
你好，若没有合同约定，公司不得随意调动工作人员岗位和借故克扣工资
- [广东-广州]
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回复时间： 2017-12-21 15:01
若没有合同约定，公司不得随意调动工作人员岗位和借故克扣工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-21 15:18
不违法，但如果劳动合同约定的是财务工作就违背合同法了。故根据合同定。
- [广东-广州]
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回复时间： 2017-12-21 16:03
你们的劳动合同是怎样约定的呢。
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回复时间： 2017-12-21 16:04
你好，不违法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-21 16:19
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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