已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
对劳动合同有歧义！
12-23 12:06 悬赏 0 发布者:gaofen…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(1)
我在同一单位连续工作了10年，合同应该在2016年9月到期，到期后与单位续订了合同，2017年9月，单位通知我合同到期（也就是说单位与我签订了一年的合同）。我本人在2016年续订合同时没有提出签订固定期限的合同，是不是应该视为签订了无固定期限的合同？单位的这种做法是不是违反劳动合同法？我现在要求解除劳动合同，是否能申请经济补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间：2017年12月23日 13时02分
可以申请劳动仲裁。
追问：
请问您，申请劳动仲裁的手续都需要什么？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律 6个回答
0 - 劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职 6个回答0
- 在合同期间强制劳动者劳动累出病合同到期后不绪签劳动合同，劳动 2个回答0
- 我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一 11个回答0
- 劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
