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用人单位不替劳动者交社保如何处理

湖北-武汉 12-26 20:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
用人单位不替劳动者交社保如何处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-12-26 20:16
你好!可以发函要求单位补交社保。
回复时间: 2017-12-26 20:27
您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • [广东-深圳]
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  • 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2017-12-26 20:41
要求补缴。
回复时间: 2017-12-26 20:28
单位违法可以仲裁索赔
回复时间: 2017-12-27 11:06
您好,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,并可以要求补缴社保的。
您现在是怎么打算的呢?
为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
回复时间: 2017-12-27 11:36
你好,如果协商不成可以向劳动保障局投诉或者申请劳动仲裁,你们之间是否有劳动合同呢?合同是否约定了社保缴纳问题呢?现在单位态度如何呢?建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。
回复时间: 2017-12-27 14:46
你好,可以要求补缴
回复时间: 2017-12-27 15:19
您好,不缴纳社保是可以要求补缴的。请问你有签订劳动合同吗?工作多久了?建议你先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察部门投诉。如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地交流指导,咨询免费。希望可以帮助到你
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