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用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金,劳动者该如何处理?

上海 11-24 11:45  悬赏 0  发布者:amy630…… 给我留言  回答:(12)
用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金,劳动者该如何处理?
问题补充:
能否具体一点?
1、劳动者是否在协议约定过后,马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权?
2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权?
3、劳动者需要提供哪些证明文件维权?
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全部答案
回复时间: 2015-11-24 11:47
可以申请劳动仲裁维权
追问:

能否具体一点?
1、劳动者是否在协议约定过后,马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权?
2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权?
3、劳动者需要提供哪些证明文件维权?

回复时间: 2015-11-24 11:51
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

能否具体一点?
1、劳动者是否在协议约定过后,马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权?
2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权?
3、劳动者需要提供哪些证明文件维权?

回复时间: 2015-11-24 11:56
到单位所在地的劳动部门,申请劳动仲裁维权。
追问:

能否具体一点?
1、劳动者是否在协议约定过后,马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权?
2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权?
3、劳动者需要提供哪些证明文件维权?

回复时间: 2015-11-24 12:11
申请劳动仲裁要求经济补偿金
回复时间: 2015-11-24 12:28
马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权,建议聘请帮助你。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2015-11-24 13:34
既然已经签订了协议,你可以申请劳动仲裁要求对方支付,裁决生效后若仍然不支付,可以向法院申请强制执行。
回复时间: 2015-11-24 13:57
你好,可以直接向法院起诉。有需要可以跟我联系
回复时间: 2015-11-24 14:07
可以申请劳动仲裁要求支付。
回复时间: 2015-11-24 14:33
提供劳务关系,申请劳动仲裁。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2015-11-24 14:39
建议您申请劳动仲裁解决
回复时间: 2015-11-24 15:49
可以申请劳动仲裁维权,建议委托律师处理.
回复时间: 2015-11-24 20:07
你应该劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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