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试用期内不给工资是否合法？
福建－福州 12-28 18:17 悬赏 0 发布者:181060…… 给我留言 回答:(3) 律师你好，我在11月1日应聘一家企业，未签定合同，多次询问老板也一直没有说工资多少，只是说每月30号发，因为刚入职，所以也就是12月30日发11月份的工资。今天老板突然说前2个月没有工资，要第三个月才给发放工资，我等于是白干2个月，而且还是未答复说第三个月工资多少，试用期多长。请问，老板的这种做法是否符合劳动法规定，我可以拿到这两个月的工资吗？该通过何种途径要回？谢谢。
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- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话：18850513156
- 124714积分
回复时间： 2017-12-28 19:16
不合法。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230716积分
回复时间： 2017-12-29 01:22
你可以向当地劳动部门求助。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-12-29 10:52
不合法。
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