用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李保忠  徐荣康  
该问题已关闭

我在公司工作了6年,有合同,合同上写的很清楚薪资标准是6000元,但是突然给我降薪,

北京-房山区 01-02 10:39  悬赏 0  发布者:138106…… 给我留言  回答:(11)
律师您好:我在公司工作了6年,有合同,合同上写的很清楚薪资标准是6000元,但是突然给我降薪,要给我按照4000元发工资,但是我的工作量非常大,公司一直在变相裁员,所以每个人的工作量都特别大。我从2012年4月到的公司,到了2012年9月才给我上的五险,而且这六年一直按照北京最低标准缴纳的,并没有按照我的工资标准缴纳,请问我该怎么办?我如果去仲裁能得到多少补偿金呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-01-02 10:47
按照1年支付一个月工资
回复时间: 2018-01-02 11:41
按照1年支付一个月工资
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-01-02 17:13
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-01-02 10:45
你好,需要人社局投诉解决
回复时间: 2018-01-02 10:49
你好,需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-01-02 11:00
您好,要人社局投诉解决
回复时间: 2018-01-02 11:03
您好,用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
回复时间: 2018-01-02 12:13
建议你委托律师仲裁你们公司维权。
回复时间: 2018-01-02 14:29
你好,需要人社局投诉解决
回复时间: 2018-01-02 15:11
可以 投诉
回复时间: 2018-01-02 15:39
需要申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
北京朝阳区
安徽合肥
湖南长沙
福建厦门
北京海淀区
辽宁沈阳
北京朝阳区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442949
广东 深圳
人气:1837744
北京 朝阳区
人气:4852
安徽 合肥
人气:1440
湖南 长沙
人气:544889
江苏 南京
人气:10016
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04041秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com