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关于辞职后的工资问题

北京－海淀区 10-13 22:40 悬赏 0 发布者:一克拉小米子给我留言回答:(9)

我辞职的当月有个法定假日，公司没有结算法定假日的工资。虽然这是不合法的，但是我们工作期间时跟公司要求过签合同，公司以“不会骗了你妈的”没有签订合同，而且开始承诺的保险工作期间也已“公司成立不到一年不能给员工上保险”欺骗我们，我应该怎么做呢

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2012-10-14 09:11

可以申请仲裁！

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-14 01:01

你好，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-14 07:35

申请劳动仲裁，对于社保问题可向社保中心投诉

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-10-14 08:36

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-14 09:17

申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2012-10-14 11:05

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-14 21:11

你可以申请劳动仲裁维权！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-15 10:00

有权要支付加班期间的工资，要求单位补缴社保，协商不成，可申请劳动仲裁或者向社保中心投诉。

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2012-10-15 11:21

向公司要没签合同的双倍工资赔偿。不懂的具体操作可来电或来所里免费咨询。

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