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哺乳期年底被辞退可以要求公司发年终奖么？

陕西－西安 01-04 11:29 悬赏 0 发布者:seed00…… 给我留言回答:(8)

哺乳期五个月，因工作失误，公司想要辞退我。失误对工作造成一定的损失，公司认为我应该承担主要责任，但是这项失误并不是我一人经手，还有另外几个同事和领导审核，公司可以对我进行罚款后再辞退我么？如果辞退我，我是否可以要求公司给我发放年终奖？因为我已经工作满一年，我们公司每年是有年终奖发放的。

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[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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回复时间： 2018-01-04 11:32

具体要看你们单位发放年终奖有没有设置什么条件？

追问：

年终奖根据销售额和考核来定。

追问：

年终奖根据销售额和考核来定。

回答：

那单位不能扣的

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2018-01-04 11:33

年终奖不是工资范畴，要看具体公司的发放文件

[陕西-西安]
侯小敏律师
103910积分

回复时间： 2018-01-04 11:35

年终奖的发放要看公司的发放条件

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2018-01-04 12:02

年终奖的发放要看公司的发放条件而定，不能一概而论。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2018-01-04 12:04

这个要具体根据你们单位的规章制度、工资制度、奖金发放制度来具体分析。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-01-04 14:15

年终奖的发放要看公司的发放条件

[陕西-西安]
张元珍律师
73339积分

回复时间： 2018-01-04 14:35

公司能否和你解除劳动关系取决于你的行为是否构成严重违反劳动纪律或者规章制度，规章制度是否经过民主程序通过是否向你公示等因素综合确定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-04 16:36

可以主张。

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