已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
质量事故赔偿问题
10-16 10:39 悬赏 20 发布者:huanie…… 给我留言 地区:上海-黄浦区 回答:(1)
公司员工因个人失误在生产时产品中漏加原料
造成4吨产品不良
事后发现问题时,未及时制止(调查过程中隐瞒不报),
导致约10万元(成本)的产品报废
该员工已在公司工作5年,如辞退应给予5个月的工资补偿
另,是否可以根据损失情况扣除其当月工资并扣除5个月工资补偿的量(共计约2万元左右)
上述索赔是否需要相关的程序
造成4吨产品不良
事后发现问题时,未及时制止(调查过程中隐瞒不报),
导致约10万元(成本)的产品报废
该员工已在公司工作5年,如辞退应给予5个月的工资补偿
另,是否可以根据损失情况扣除其当月工资并扣除5个月工资补偿的量(共计约2万元左右)
上述索赔是否需要相关的程序
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2012年10月16日 10时42分
员工有过错,给单位造成的全部直接经济损失单位可以向员工要求赔偿,员工也应当赔偿。
扣工资虽然是违法行为,但如果员工同意,也可以与其工资互相折抵,如果员工不同意,只能发放工资,然后向员工索赔,不能混同。
另外,员工有过错的情况下将其辞退 不需要支付任何经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
扣工资虽然是违法行为,但如果员工同意,也可以与其工资互相折抵,如果员工不同意,只能发放工资,然后向员工索赔,不能混同。
另外,员工有过错的情况下将其辞退 不需要支付任何经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
明白了
明白了
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工程事故判定后的赔偿问题 3个回答0
- 交通死亡事故赔偿标准问题 3个回答0
- 新房质量问题导致的连锁事故 3个回答0
- 液晶电视质量问题,可以要求什么样的赔偿 3个回答35
- 屋顶漏水,楼上说是房屋质量问题(房龄17年)和他没有关系,拒绝赔偿 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险