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拖欠工资
10-17 00:10 悬赏 30 发布者:范洋洋 给我留言 地区:浙江－温州 回答:(6)
2012年9月1日入职温州过路人广告有限公司.按约定试用期一个月.没有签订劳动合同.因为所有同事很多都有两三个月没有发放工资所以于2012年10月6日提出离职.经同意可以离职.2012年10月7日办理相关交接工作.中午口头结算2972元工资.留下卡号.等待2012年10月10日工资发放日打入卡中.至今依然没有发放工资.在此期间多次短信电话方式催要工资.被各种理由推脱.现要求尽快发放工资.如果不能尽快发放.希望要求经济补偿.这种诉求怎么样才能得到最快时间解决。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间：2012年10月17日 13时48分
申请劳动仲裁45天。
提问者对最佳答案的评价：
如果是临近过年，申请劳动仲裁的话45天，那是不是直接过完年才能拿到钱。
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回复时间： 2012-10-16 22:46
可以申请劳动仲裁。
追问：
劳动仲裁需要多长时间。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
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回复时间： 2012-10-17 00:12
立即去申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-10-17 05:22
及时申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-10-17 08:55
建议向当地劳动部门投诉。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-10-17 10:16
申请仲裁，两个月左右
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