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我08年入公司的到现在已4年多了，但公司一直都没有给我买社保（劳动合同上有说要买社保），我现在要辞工

10-18 10:35 悬赏 10 发布者:374865…… 给我留言地区:广东－广州回答:(7)

我08年入公司的到现在已4年多了，但公司一直都没有给我买社保（劳动合同上有说要买社保），我现在要辞工要求公司补偿？有没有补偿？

问题补充：

如果在公司愿意补卖社保但不原以现金方式补偿的情况下，本人要求一定要以现金补偿可不可以？

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[广东-广州]
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回复时间：2012年10月18日 11时08分

可以随时提出辞职，要求公司补交社保或者给付购买社保的费用。

追问：

就是公司不同意以现金方式补偿，但愿意补购买社保。但我想公司以现金方式补偿可不可以？

回答：

可以以现金方式要求赔偿。

追问：

那意思就是在公司不愿意以现金方式赔偿的情况下我可以要求公司以现金赔偿是不是？

回答：

你可以要求。

追问：

那我要求了，但公司不同意如何是好？

回答：

提起劳动仲裁，对仲裁不服提起诉讼。

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谢了

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-10-18 11:05

可以以没买社保为理由辞职，有经济补偿金。补偿现今没有依据的，但是公司同意就可以。

追问：

就是公司不同意以现金方式补偿，但我想公司以现金方式补偿可不可以？

回答：

公司不同意肯定就不行啊，但是你要求经济补偿不也是现金吗？

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江珍来律师
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回复时间： 2012-10-18 11:26

可以提出辞职根据劳动合同法第四十六条的规定要求经济补偿。协商不成的话可以收集证据申请劳动仲裁。

追问：

就是公司不同意以现金方式补偿，但愿意补购买社保。但我想公司以现金方式补偿可不可以？

回答：

不可以。社保只能补买。除非公司愿意给你现金

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-10-18 14:25

缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！