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试用期部门撤掉，不接受换到新的岗位，可以拿到补贴吗
江苏－南京 01-18 09:04 悬赏 0 发布者:别来无恙小猪…… 给我留言 回答:(4) 入职就签订了正式的劳动合同，试用期6个月，3个月的时候部门业绩不行解散了，认识安排换到别的岗位，但是那个岗位上班时间太长，我接受不了，人事说只能离职了，想问这样离职的话，可以拿到补偿吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-18 09:06
可以要求补偿
追问：
正常的话是要求半个月的补偿吗？
回答：
不满半年的，按半个月计算
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-18 11:01
可以要求补偿
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2018-01-18 14:49
可以要求补偿
- [江苏-南京]
- 蔡庆涛律师
- 4037积分
回复时间： 2018-01-18 17:16
你好，可以要求半个月补偿
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