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经济补偿金
天津 01-31 16:03 悬赏 0 发布者:小郭610 给我留言 回答:(8) 员工医疗期满后，不能从事工作的，辞退员工，经济补偿金补偿是按最高12个月给，还是按照实际工作年限1年给1个月给？此员工在我单位工作年限20年。
问题补充：
还是还是按照实际工作年限1年给1个月工资给20年
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2018-01-31 17:29
协商不成，申请劳动仲裁
- [天津-和平区]
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回复时间： 2018-01-31 19:17
具体需要看他工资和劳动期限
- [陕西-西安]
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回复时间： 2018-01-31 16:11
月收入没有超过当地平均工资三倍的，不受12个月的限制。
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协商不成，申请劳动仲裁
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补偿40个月
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回复时间： 2018-01-31 16:26
月收入没有超过当地平均工资三倍的，不受12个月的限制。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2018-01-31 17:31
你好：首先，如果离退休不不足五年，不能解除。协商解除月工资按照解除前一年平均工资计算；月平工资高于当地月平工资3倍的，按照12个月工资
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2018-02-02 16:11
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
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