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突然离职公司不发工资合理吗？

福建－福州 10-24 15:11 悬赏 10 发布者:wuzuok…… 给我留言回答:(7)

在公司上班6个月没有签订劳动合同。
因为有事突然离职，通过电话说要辞职的，公司的制度有写离职要提前一个月，他们就不发一个月的工资了。公司这样做合理吗？

问题补充：

是不是可以向劳动部门投诉？

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-24 15:19

应当支付你上班期间的工资。但因你离职给公司造成的损失你应当承担。

[福建-福州]
陈雄志律师
51850积分

回复时间： 2012-10-24 15:55

建议你和单位协商

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-24 15:56

建议你和单位协商 .

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-24 16:06

可以投诉。没签合同，提前三天辞职就行了，双倍工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-24 17:07

可以投诉

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-10-25 08:17

可以向劳动监察大队投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-05 11:11

可以投诉。

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