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接触劳动合同在以下情况下能否赔偿

天津 10-25 08:33 悬赏 0 发布者:yxz198…… 给我留言回答:(12)

本人在外企上班，因工出差开车（公家车）出现事故，因赔偿金额过大，本人无力承担，公司要求接触劳动合同（已在此公司工作四年半合同还有半年到期），咨询下能获得赔偿不？

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2012-10-25 21:15

自己辞职的，没有赔偿。

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2012-10-25 08:40

如果你负事故的责任大属于过错，单位可以解除，没有经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-25 09:10

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-10-25 09:14

可以要求公司支付赔偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 09:24

关于交通事故赔偿可以要求单位赔偿，关于解除劳动合同申请劳动仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-25 09:24

如因工作原因发生事故，对对方的损失由单位承担。对你个人的人身损失，可申请工伤认定后要求单位赔偿。可拒绝单位解除劳动合同要求或要求单位支付解除劳动合同补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-25 09:33

——由单位支付赔偿金，至于存在重大过错的，那么单位可以解除劳动合同，建议协商的解决，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-10-25 10:28

可以要求支付经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-25 10:43

公司的规章制度，对此有无明文规定。如果事故中，你具有主要过错，单位是否就一定享有解除劳动合同的权利，这个不一定。因此对对方的赔偿，公司有义务赔偿。你对解除劳动合同不服，可以申请劳动仲裁。。。

[天津-滨海新区]
赵贵玲律师
938积分

回复时间： 2012-10-25 10:56

公司的规章制度，对此有无明文规定,你对解除劳动合同不服，可以申请劳动仲裁。。。,对对方的赔偿，公司有义务赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 20:55

公司如果违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿。具体情况可以当面咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-26 10:18

1、因公出差造成他人损害的，用人单位承担侵权责任。
2、公司违法解除劳动合同，要支付赔偿金。

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