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口头转正2个月后被辞职，能申请劳动仲裁进行赔偿吗？

四川－成都 10-25 09:52 悬赏 0 发布者:q50277…… 给我留言回答:(10)

在7月15号左右加我一共有3个人差不多一起进的公司售后，当时公司说的试用期3个月，然后看个人能力提前转正，一个月后公司口头给我们3个人转正，并购买社保，但是基本工资没有变，我们售后3人就没有购买社保，公司就补助的400每月。但在9月30号公司给我说，公司因为经济原因，把我辞退了，我记得用人单位要提前30天通知被辞退人员吧？
我想请问一下，我这样的情况，在我有公司员工既我们售后的另外2个员工的录音证明我们什么时候公司给转正的，或者公司文员（前几天刚离职）录音证明，或者有公司给我做的名片，能申请劳动仲裁进行赔偿吗？或者还需要什么证据？
谢谢。

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全部答案

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2012-10-25 09:53

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-10-25 09:57

你好，可以申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 10:08

你好！建议你们与单位协商处理，协商处理不了的可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 10:13

可以申请劳动仲裁！如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2012-10-25 10:54

可以申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

[四川-成都]
刘法律师
44002积分

回复时间： 2012-10-25 12:42

你好，建议申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-10-25 13:54

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 14:04

可以申请劳动仲裁.

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-25 14:11

假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！