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劳务公司的一些违法事情

广东－广州 10-29 11:10 悬赏 25 发布者:lijuan…… 给我留言回答:(5)

请问出差没有津贴，用私人手机打电话又没有报销，试用期不给予买社保、签合同，没有高温补贴。我应该怎样来用法律保护自已？

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[山东-烟台]
迟本波律师 VIP
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回复时间： 2012-10-29 11:13

申请劳动仲裁解决

[广东-广州]
孔令威律师
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回复时间： 2012-10-29 11:28

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-10-29 11:38

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！