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劳资纠纷
江苏－无锡 02-24 09:10 悬赏 10 发布者:293101…… 给我留言 回答:(5) 本人与现任职公司于2018.2.19合同到期。公司决定不再续约，需要对我经济赔偿，公司人事提供了一份赔偿协议，上面写了赔偿总金额（没有给我详细的核算数据）。本着信任的原则，我很快签名确认。但是事后我详细的计算所发现赔偿金少结算给我几千元钱，我要去公司重新核算并将差额补偿给我，公司却以我已签字为由明确拒绝，请问律师，我是否拿不到这部分的钱了
问题补充：
有说可以拿到，有说拿不到，这个依据是？补充：是因为公司错误的计算导致赔偿金额少了（公司未按照劳动法规定的“合同截至前12个月的工资总额），将我2018.1月份的年终奖给遗漏了。我的疏忽是信任公司而爽快的签字了，事后才发现计算有误。
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回复时间： 2018-02-24 10:48
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回复时间： 2018-02-24 11:04
是比较困难的了
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回复时间： 2018-02-24 12:56
需要支付补偿金的
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一般情况下很难拿到。
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可申请劳动仲裁
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