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劳资纠纷
10-30 11:58 悬赏 20 发布者:摩卡浪潮 给我留言 地区:上海－松江区 回答:(2)
您好！我想向您咨询一个问题。我现在在一家私人建筑材料公司上班，我们之间没有签劳动合同，我要辞职，老板不让，反威胁我，说扣我工资，扣我工资的理由是我之前在生产过程中给她加工错了产品，他说我走就罚我款，她现在接手一批工程活，很需要我，所以想让我把这批活做完方可走人，您说我该怎么办？她这样做合法吗？请大家帮帮我。。。谢谢
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回复时间：2012年10月30日 12时04分
公司的做法是错误的，因公司未与你签订劳动合同，你可以立即通知公司解除劳动关系，并要求对方支付未付的工资，还可以要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额部分并补缴社会保险。
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