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我所在的公司存在虚假信息，入职培训时啥也没说，发工资时对不上
北京 03-01 04:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我所在的公司存在虚假信息，入职培训时啥也没说，发工资时对不上，问她们说是公司制度就是31天制算，而不是21.75天算，而且更奇葩的说入职第一个月和离职当月工资按照31天或30天算，最主要的是入职前人力不说清楚，，一气之下就想离开这儿，我了解一下像这种情况我可以提出劳动仲裁，还我公道吗
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2018-03-01 08:50
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2018-03-01 07:52
协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉 。
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回复时间： 2018-03-01 08:11
建议，人社局投诉的
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- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-03-01 09:12
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2018-03-01 09:26
你好，如果协商不成建议到人社局投诉。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-03-01 09:37
您好，如果用人单位违反合同约定，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-03-01 09:47
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- 公司在招人的时候没有说清楚工资的详细信息。入职培训时才说明所谓底 2个回答
0 - 特此声明：截止今天才知道有个别同行或者具心不良的人在网上。发布虚 1个回答0
- 所在公司没有告示与发布信息，发工资当天以迟到超过一小时为由扣除半 0个回答0
- 被别的公司盗用信息做虚假工资涉税 8个回答25
- 我找了个工作，口头答应上班后就被叫去培训了。公司有规定培训也是有 6个回答0
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