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我跟老板做了八年，工资是按一年多少结的，社保是老板全交的，如果老板不要我工作了

上海 03-01 17:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我跟老板做了八年，工资是按一年多少结的，社保是老板全交的，如果老板不要我工作了，我有什么补尝的嘛

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[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
电话：13788971078
41931积分

回复时间： 2018-03-01 19:26

如果没有书面劳动合同平时要注意保留劳动关系证明
如果违法辞退可以要求2倍的违法解除赔偿金

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-03-01 17:07

如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金，如有争议可以通过仲裁的方式解决。

[上海-静安区]
严中承律师
38669积分

回复时间： 2018-03-01 17:08

有签过劳动合同么？建议劳动仲裁

[上海-静安区]
代雨庭律师
260656积分

回复时间： 2018-03-01 17:09

按照工龄一年一个月工资计算经济补偿金。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2018-03-01 17:13

可以主张经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2018-03-01 17:13

违法解除的话，可以要求两倍工龄16个月工资的赔偿金。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2018-03-01 17:35

无故辞退你需赔偿

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2018-03-01 17:37

可以索赔16个月工资

[上海-徐汇区]
尤辰荣律师
65919积分

回复时间： 2018-03-01 18:14

如单位不续签可以主张经济补偿。

[上海-浦东新区]
左华军律师
9053积分

回复时间： 2018-03-01 20:44

具体是什么工作性质？是劳动还是劳务？建议尽早签劳动合同。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-02 11:42

按照工作年限进行补偿，工作每满一年补偿一个月的工资，如果非法解除的，应当支付赔偿金，按照补偿金的两倍计算赔偿金。

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