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劳动纠纷
湖北－武汉 03-07 19:03 悬赏 0 发布者:黑妮子 给我留言 回答:(6) 你好，我是一名出纳，方便的话向您咨询点问题，我们是一家小公司，之前发一笔工资，20人以上，当时做工资表的人没有做这些人的账号，只提交了姓名和金额，因为不否和财务工作要求和公司规定，我拒绝了，但在公司领导的强制命令下我发了，领导让我从之前的转账记录里找这些人的名单去发工资，结果有一笔发错了，转给了前离职员工1万，后来发现联系对方拒绝返还，派出所备了案，说让公司起诉不当得利，公司怕起诉后法院执行有问题，钱要不回来再搭上律师费，至今也没有起诉，现在是公司压着我工资不发，说是我工作状态有问题给公司造成了损失，等那笔钱什么时候要回来，什么时候发工资，我想问一下公司这样做对吗，不对我应给怎么做，方便的话请给我一些指导建议，谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-07 19:12
你好，做法不对，不能无故克扣工资，之前的职工现在还能不能联系上？
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2018-03-07 19:36
你好，你手中现在具体有什么证据？
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2018-03-08 12:05
公司应当起诉，不应当由你来承担，你可以就这点起诉公司，另外公司有没有其他比如未签合同、未买社保等情况？具体可来电咨询
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-03-08 14:27
可以收集证据起诉的
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-03-08 15:04
您可以到劳动部门投诉
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2018-03-09 17:46
您好，不能无故拖欠工资，您可以到劳动局投诉，建议您来电详谈，我给您做专业指导。
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