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未到合同期辞职，厂方要回投保金合理吗？
山东 11-01 12:48 悬赏 0 发布者:陈爱玲 给我留言 回答:(0) 我于2012年4月份进某公司工作，从事橡胶制造，5月份签订劳动合同，同时公司还要求签订一份本人自愿放弃投保的协议，说是为了应付劳动局审查啥的，6月份公司开始为我投保，由于我的皮肤与橡胶过敏，无法正常工作，于同年9月份提出辞职，在公司为我清算工资时，把我6月份到9月份的投保金全部扣除了，同时还有各种补贴，劳动合同上注明的违约只扣除培训费750元钱，并无其他项目，公司这样做合理吗？
问题补充：
公司并未对我培训，他收取的培训费我能要回来吗？
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