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关于变相降低岗位工资和调岗维权咨询

广东-广州 03-12 11:42  悬赏 0  发布者:jing1z…… 给我留言  回答:(6)
我们公司总部在大连,我在广州办事处上班,办事处未有营业执照那些证件,试用期3个月,今年3月17日转正,试用期未签合同和购买社保,上周3月8日公司总部发了一个薪酬改革邮件通知,包含了薪酬和调岗分配方案,方案的内容与刚来公司的时候所说的工资不符,并且此方案未征得办事处需要调岗人员的同意就要求我们按照方案实施,个人认为是变相降低了工资。
想咨询有哪些违法行为?可以获得哪些赔偿?如总部大连?办事处人员如何维权?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-12 11:52
可以去当地劳动部门投诉
回复时间: 2018-03-12 11:54
可以去当地劳动部门投诉
回复时间: 2018-03-12 11:57
你好,可以去当地劳动部门投诉
回复时间: 2018-03-12 14:35
可以去当地劳动部门投诉
回复时间: 2018-03-12 15:18
变更薪酬结构需要公司与劳动者协商一致才可以,单方降薪是违法的,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察举报投诉。
回复时间: 2018-03-12 18:39
可以去当地劳动部门投诉
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