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公司口头同意离职，工资结算时却算旷工

湖北－武汉 03-13 21:50 悬赏 0 发布者:warsbe…… 给我留言回答:(11)

公司每25号算一月结算工资。本人工作到第二月8号老总口头同意离职。13日发工资时却算我旷工。本人有与老总的微信聊天记录。这月本应发8000元左右。却多扣了我3000.这种情况可以向劳动局申述吗？可以追回多扣的工资吗？应该打什么电话？湖北武汉。

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348265积分

回复时间： 2018-03-14 19:56

可以向劳动部门反映。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-14 08:56

你可以向劳动部门反映。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-14 09:34

向劳动局反映此事。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2018-03-14 09:41

你好，可以维权，
请问你的工资怎么发放的，有没有劳动合同
如果你方便的话。具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-14 11:10

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2018-03-14 11:11

你好，产生劳动纠纷协商不成的，可以向劳动监察部门反映情况，也可以申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2018-03-14 11:56

可以向劳动局反应

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-03-14 15:04

可以向劳动部门反映。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2018-03-14 16:11

可以向劳动局反映。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2018-03-14 16:33

您好，您可以收集证据然后去当地劳动局投诉。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2018-03-14 16:53

您好，克扣工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

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