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工资
广东－中山 11-04 08:57 悬赏 0 发布者:七七七八 给我留言 回答:(3) 在公司没有签订劳动合同，但是有三个月的试用期，跟部门主管谈的是试用期3500，过后4000，可是每个月的工资都没有实际发放，只给1500元的生活费，工资由于是跟部门主管谈的，没有跟老板谈，现在辞职，结算工资时如少给或者拖欠 该如何处理此问题
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-04 10:08
要求给付双倍工资。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-11-04 17:29
1、收集和单位具备劳动关系的证据；
2、协商不成仲裁解决。
3、有需要可以和本律师联系，本律师可以风险代理成功后收取费用，
2、协商不成仲裁解决。
3、有需要可以和本律师联系，本律师可以风险代理成功后收取费用，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-07 08:44
可以申请仲裁维权。
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