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试用期扣工资
江苏－南通 11-04 15:52 悬赏 15 发布者:youhah…… 给我留言 回答:(2) 我在酒店上班，目前属于试用期，在上班十天左右，因错发了客人早餐券，当时进客数量非常多，是个团队，作为新人的我，当时手忙脚乱，导致早餐券错发，有的房间出现三张券，现在酒店要我赔偿多出的早餐券金额（自助早餐），请问，试用期间出现错误，酒店有权要求我赔偿吗？谢谢！
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- [山东-青岛]
- 王学海律师
- 134753积分
回复时间： 2012-11-04 16:02
按照规章制度办理。
追问：
那如果经核实后，未对酒店造成损失，他还有权要求我赔偿吗？还有一个问题，就是试用期并未签订合同。
回答：
无损失则不赔偿。赔偿与试用期和未签订合同不直接相关。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-04 18:36
按照规章制度办理
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