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试用期内工作了一个月离职,没有签订合同,不给我发工资可以维权吗

 11-07 22:04  悬赏 0  发布者:石里居 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(7)
试用期内工作了一个月离职,没有签订试用合同,不给我发工资可以维权吗
问题补充:
我手头上只有短信能证明我在那边上班了,无法提供上班天数,在那边公司有内部QQ来通讯,内部QQ是上下班打卡的凭证,
今天又跟单位沟通了,单位经理说(按公司规定试用期不满一个月提出辞职,是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。
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最佳答案
回复时间:2012年11月08日 09时07分
单位应当支付实际工作期间的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁;也可以委托律师代理。
其它答案
回复时间: 2012-11-07 22:06
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-11-07 22:06
单位行为违法,搜集劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁索要工资及赔偿金和经济补偿金
回复时间: 2012-11-07 22:12
可以的
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-11-07 22:15
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-11-08 08:31
可以申请劳动仲裁索要工资及赔偿金和经济补偿金
回复时间: 2012-11-08 10:30
您好!单位的做法是违法的,您可以单位支付您应得的劳动报酬,可以直接去劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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