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去工资要工资,因他人先挑衅辱骂,动手打人需要负责任吗

甘肃-酒泉 03-30 08:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
去工资要工资,因他人先挑衅辱骂,动手打人需要负责任吗
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全部答案
回复时间: 2018-03-30 08:09
打人违法的
回复时间: 2018-03-30 09:11
打人违法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567743积分
回复时间: 2018-03-30 09:39
申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
回复时间: 2018-03-30 11:05
动手打人需要负责任
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155563积分
回复时间: 2018-03-30 11:49
已经回答了
回复时间: 2018-03-30 08:10
有责任的
回复时间: 2018-03-30 14:53
你好,承担的
回复时间: 2018-03-30 15:13
你好,请问你们之间签劳动合同了吗?构成劳务关系可以去劳动监察大队投诉或者去劳动局申请劳动仲裁,维护自己的权益。如果劳动局没法认定你们之间存在劳动关系,只能收集向法院起诉,要回自己的劳动报酬。

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