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去工资要工资,因他人先挑衅辱骂,动手打人需要负责任吗
甘肃-酒泉 03-30 08:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 去工资要工资,因他人先挑衅辱骂,动手打人需要负责任吗
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- [山东-聊城]
- 邓桂霞律师 VIP
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回复时间: 2018-03-30 08:09
打人违法的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-03-30 09:11
打人违法的
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- 电话:13810012526
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回复时间: 2018-03-30 09:39
申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师 VIP
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回复时间: 2018-03-30 11:05
动手打人需要负责任
- [甘肃-兰州]
- 张鸿律师 VIP
- 电话:13893601518
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回复时间: 2018-03-30 11:49
已经回答了
- [福建-厦门]
- 黄双辉律师
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回复时间: 2018-03-30 08:10
有责任的
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
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回复时间: 2018-03-30 14:53
你好,承担的
- [甘肃-兰州]
- 安治国律师
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回复时间: 2018-03-30 15:13
你好,请问你们之间签劳动合同了吗?构成劳务关系可以去劳动监察大队投诉或者去劳动局申请劳动仲裁,维护自己的权益。如果劳动局没法认定你们之间存在劳动关系,只能收集向法院起诉,要回自己的劳动报酬。
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