劳动纠纷~！~

我是8月30号入得职，后了几天公司给我签署了合同，要求试用期2个月，两个月以后发放工牌，工号，工资涨，转正式员工，昨天12月7号，负责我们这边的主任给我说，你明天可以不用来了，现在我很苦恼，原因就是因为我和副主任关系不错，（他和副主任关系不好）。现在我很苦恼。我想弄明白，他是不是违约，我应该怎么办！！！！ 
我们总公司是在北京，现在我们属于济南分部，这个主任负责济南，现在安情况说，北京总部根本不知道此事,我的合同是和北京签署的！但是合同签过以后，被济南这个管行政的人收起来，我手里没有一份。但是我有平时和公司的来往邮件，比如工号！！！这应该证明我已经转正了，要是不转正，应该提前说！！！！！ 
我现在很苦恼！！！求律师，给我出出主意！我不能不明不白的走掉！！！





现在很急急急！~~~~~~~~~~~


现在发了第三个月的工资，我的工资还是实习期的工资!我还能申诉吗？合同上明明说是2个月转正就发工号，现在工号发了，可是现在打电话一问，总部说，转正必须填一个表让主任签字。可是第三个月的时候没有人通知我啊！！！！！！！！！！求解释！~