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我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生
广东-深圳 11-08 17:51 悬赏 0 发布者:zk3456…… 给我留言 回答:(4) 您好,我想问一下.
我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?
我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-08 19:08
一、不合法,加班是自愿的,不得强迫。
二、工厂已经是超时加班,你可以以此提出解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
二、工厂已经是超时加班,你可以以此提出解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2012-11-08 20:37
不合法,据你所述,加班已经超时,你可以以此辞职,要求经济补偿金之类的,协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询。吕助理解答。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2012-11-09 11:46
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-13 10:34
不合法的
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