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公司工资分为基本工资,岗位工资,绩效工资。过年前已向公司申请年假休假并通过审核

上海 04-03 11:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
公司工资分为基本工资,岗位工资,绩效工资。过年前已向公司申请年假休假并通过审核。年后工资结算,公司以年假调休为由,扣除绩效部分休假的几天工资。请问律师,公司的做法合法吗?改如何维权
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全部答案
回复时间: 2018-04-03 11:59
可申请劳动仲裁。
  • [上海-杨浦区]
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  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 84924积分
回复时间: 2018-04-03 12:19
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-04-03 12:22
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-03 11:57
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回复时间: 2018-04-03 11:58
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回复时间: 2018-04-03 12:02
申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
回复时间: 2018-04-03 12:22
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回复时间: 2018-04-03 12:33
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回复时间: 2018-04-03 12:34
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回复时间: 2018-04-03 12:37
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回复时间: 2018-04-03 16:11
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回复时间: 2018-04-03 16:39
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回复时间: 2018-04-03 17:07
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回复时间: 2018-04-04 11:00
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