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公司员工手册不公平条款
广东 04-10 11:26 悬赏 0 发布者:slonel…… 给我留言 回答:(0) 1.规定员工手册不经公司同一,不能给公司以外的人看。我向咨询是否合法,都不敢了。
2.员工手册对处罚列出众多 条款,连厕所后不冲马桶算违反规定都写了,却对奖励机制描述一笔带过。
3.说是要按照绩效考核,不达标将会降工资,降职。但事实是,我们公司去年效益就不好,没有工作给我做,我绩效自然无法达标。并不是我消极工作,并不是我能力不够。这样就降工资,合理么?
2.员工手册对处罚列出众多 条款,连厕所后不冲马桶算违反规定都写了,却对奖励机制描述一笔带过。
3.说是要按照绩效考核,不达标将会降工资,降职。但事实是,我们公司去年效益就不好,没有工作给我做,我绩效自然无法达标。并不是我消极工作,并不是我能力不够。这样就降工资,合理么?
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